株式会社エスシー倶楽部

2025-05-02

お客様各位

当社は2023年度に引き続き、2024年度もＳＤＧｓ達成に向けた取り組みを微力ながらも着実に進めてまいりました。
これからも、未来に向けて社会の持続的な発展に貢献し次の世代に選ばれる企業を目指してまいります。

2024年度に当社が新たに取り組んだ具体的なアクションをご紹介いたします。
（2023年度に当社が取り組んだアクションについてはこちらをご参照ください）

    【脱炭素・循環型社会の実現に貢献】

        ■ペーパーレス化

	・	一部契約書の電子化を通じたペーパーレス化の推進
		（導入後4カ月間（12月~3月）において、約29%の電子契約化に成功）

        ■電気使用量削減

	・	サーキュレーターの導入による冷暖房効率の向上
		（導入後9カ月間(７月~3月)において、対前年比25%以上の光熱費削減に成功）
	・	ＮＯ残業ＤＡＹの設定
	・	ニュースレターの発信による役職員への啓発

    【誰もがより良い未来に向けて活躍できる機会の創出】

        ■DE&Iの推進

	・	DE&I推進に関するトップメッセージ説明会の実施
	・	親会社のDE&I推進室によるアンコンシャス・バイアスセッションに全社員参加、社内ディスカッションの実施
	・	ニュースレターの発信による役職員への啓発

        ■デジタルを活用した業務効率化

	・	デジタルツールの導入等による調査業務の効率化
		（227時間/年の創出に成功）

    【社会貢献活動（社員参加イベントを通じた貢献）、その他】

	■	衣料品回収活動（古着deワクチンの利用を通じたワクチン寄付や被災地支援）
	■	親会社チャリティWEEKへの参加
		・不用品回収活動（書籍等や食品の寄付） ・献血会
	■	全社員の1/4以上が脱炭素アドバイザーベーシックの資格を取得